观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正(zhèng) 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措(xīnjǔcuò)：当地(dāngdì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众(qúnzhòng)。 自2024年7月以来，常宁市(chángníngshì)组织2000余名干部回到家乡或(huò)曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议(yìjiànjiànyì)2300余条，一大批(yīdàpī)老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音(xiāngyīn)解乡愁”民情大走访活动两益村(liǎngyìcūn)屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项(bāxiàng)规定的第一项内容(nèiróng)，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五(wǔ)五”规划的谋划之(zhī)年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说(shuō)，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象(xíngxiàng)。 前不久，红网推出(tuīchū)《形式主义当从(cóng)“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法(zuòfǎ)，值得我们关注和思考。 都是(shì)“自己人”，更容易了解真情况。 在(zài)调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学(kēxué)精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要(xūyào)费一番(yīfān)功夫。 而(ér)从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是(shì)情绪化表达。 ▲走访组成员在(zài)金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是(shì)陌生感(mòshēnggǎn)，能降低沟通成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉(shúxī)的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感(xìnrèngǎn)。 在这种(zhèzhǒng)都是“自己人”的氛围里，距离感会被(bèi)消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套(kètào)，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不(hùbù)认识。 所以，有的(de)干部调研就是(jiùshì)“打卡”完成(wánchéng)KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不(bù)一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情(gǎnqíng)羁绊，对于曾经工作过的地方，也常(cháng)被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱(bào)有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题(huàtí)，因为(yīnwèi)已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于(zàiyú)将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子(lǐzi)上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套(yītào)。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民(rénmín)群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是(shì)破除(pòchú)形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会(shèhuì)(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这(zhè)一做法仍不乏参考和借鉴价值(jiàzhí)。毕竟，为老百姓(lǎobǎixìng)办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。